Conseil Médical – Formation Plénière
Formation Plénière
Le conseil médical est une instance médicale consultative que les collectivités territoriales doivent obligatoirement saisir avant de prendre un certain nombre de décisions relevant de la protection statutaire des agents publics territoriaux, en matière de congés de maladie.
Le Conseil constitué auprès du Préfet dans chaque département est une instance médicale consultative et paritaire composé en formation plénière (ex commission de réforme), de 3 médecins agréés, de 2 représentants de l’employeur public et de 2 représentants du personnel).
Cette instance rend des avis préalables à certaines décisions prises par l’employeur territorial et formule des avis en lien avec les risques professionnels de leurs agents fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) relevant de la CNRACL.
Les cas de saisine de la formation plénière
- Imputabilité au service d’un accident en cas de faute de l’agent ou de circonstances particulières
- Imputabilité au service d’un accident de trajet, si un fait personnel ou une circonstance particulière notamment aux nécessités de la vie courante, est de nature à détacher l’accident du service
- Imputabilité au service de maladie professionnelle ne remplissant pas toutes les conditions du tableau
- Imputabilité au service de maladie professionnelle hors tableau
- Allocation Temporaire d’Invalidité : octroi, révision, …
- Rente d’invalidité d’un stagiaire
- Retraite pour invalidité
- Retraite pour maladie incurable du conjoint invalide,
- Majoration pour tierce personne
- Pension d’orphelin de plus de 21 ans infirme
- Octroi d’un congé de maladie pour cause exceptionnelle (acte de dévouement ou en exposant ses jours pour sauver la d’une ou plusieurs personnes)
Modèles de documents
- Modèle AF3 (Rapport médical) + Notice explicative
- Modèle AF4 (Procès-verbal de séance du rapport médical) + Notice explicative
- Fiche de présentation d’un dossier au Conseil Médical – Formation Plénière
- Fiche descriptive des fonctions de l’Agent
- Rapport Hiérarchique + enquête administrative
- Rapport Hiérarchique – Accident de service
- Rapport Hiérarchique – Maladie professionnelle
- Rapport Hiérarchique – Accident de trajet
- Questionnaire TP – Majoration pour assistance d’une tierce personne
- Attestation de reclassement
- Modèle de lettre 1 : À envoyer à l’agent afin qu’il puisse prendre rendez-vous chez le médecin agréé désigné.